_国家卫健委发布了“第十四个五年计划”卫生健康人才发展计划-社会新闻_新闻

最近,国家卫健委发行了《“十四五”卫生健康人才发展规划》。《规划》分为6部,明确到2025年,我国每1000名人口的医生人数达到3.20人。加强应对人口老龄化的人才队伍建设。在“第十四个五年计划”期间,培养创立保健健康领域的战略科学家、医学领导人和青年人才被视为计划的优先事项。《规划》指出,“第十四个五年计划”期间,我国卫生保健人才发展的总体目标是提高人才服务能力,促进结构优化,完善人才管理制度机制,为人才发展创造良好环境。到2025年,保健健康人员总量达到1600万人,每人口3.20人,每人口注册护士人数3.80人,每人口药剂师人数0.54人,每人口全科医生人数3.93人,专业公共卫生机构人员人数增加到10人。提高卫生保健人才的专业技术水平和服务能力,执业助理医生将医生比例降低到15%以下,基层医疗保健机构的卫生技术人员占75%以上。

《规划》就加强卫生、卫生和人才队伍建设提到了六方面的重点任务。

第一,要加强卫生技术人才队伍建设,把资源配置从物质重视更注重人才技术要素。加强生物医学工程、医学信息技术、职业卫生工程、部分新专业、交叉复合型人才建设。

二是加强公共卫生人才队伍建设,根据社会需要和全球形势的变化部署公共卫生复合型人才,引进多学科专家加入公共卫生队伍。

三是加强基层卫生人才队伍建设。到2025年,每千名基层卫生人员人数为3.30人,社区卫生服务机构和乡镇卫生院医疗费分别达到1: 1.2和1: 1.0。

第四,加强中医药人才队伍建设,到2025年,每1000名人口中,中医药类别执业(助理)医生达到0.62人,全国中医药工作者达到15万人。

第五,加强人口老龄化应对人力队伍建设,到2025年培训医疗结合机构卫生技术人员,达到10万人以上。培养和培训保育服务专家的人数在百万人以上。

六是统筹加强精神卫生专家、职业健康监测评价、工程保护、诊断治疗等技术人才、卫生健康监督人才、等各类人才队伍建设。

《规划》强调要建设生命健康人才高地,培养创新型高级人才。以医学技术领域的创新和生命健康领域的前瞻性、战略性问题为核心,在组织学技术、干细胞与再生医学、新型疫苗、生物治疗、传染病防治等医学前沿培养和发现了深厚的科学素养、视野广阔、事前判断力强的战略科学家。实施医学高层次人才计划,重点支持长期在医疗卫生一线工作,医疗技术高超,能成功诊治疑难、危重病,具有重大的科学价值、明显的社会效果,社会影响大,同行公认的临床医学领导。加强对青年科技人才的资金支持,通过多渠道支持培养多学科背景、复合型、创新型青年科技人才。

为深化人才发展体制改革,《规划》完善了开发、流动安置、使用评价、保障激励措施四个方面的机制,提出了扩大医疗卫生机构的岗位设置和人员就业自主权、优化医疗卫生机构的岗位结构、提高中、高级专业技术岗位比例。允许公共卫生机构突破现行活动事业单位的工资调节水平,通过医疗防融合及对外提供技术服务获得收入。鼓励基层医务人员在政策允许的范围内,通过兼职兼薪领取报酬等。

资料来源:中央电视台新闻编辑:李保恩

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